学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神是当前和今后一个时期的重要政治任务，中国长安汽车集团有限公司各单位团组织积极行动，认真学习领会全会精神，深刻把握其重大意义与核心要义，团结带领广大团员青年持续发扬“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，为奋进新征程注入“青”能量、展现“青”作为，切实把学习成果转化为推动集团公司高质量发展的具体行动与生动实践。

长安汽车团委以主题团日、分组研讨等形式组织集中学习，依托“团团小课堂”推出39期专题解读，并创新开展“你比我猜”“快问快答”、红歌传唱等趣味活动，激发青年学习热情；借助云端平台促进交流共享，累计开展各类学习活动320余场，推动团员青年学深悟透、学以致用。

辰致集团团委开设专题团课，系统阐释全会的核心内涵与时代意义，激励青年以饱满热情和昂扬斗志履职尽责、攻坚克难，为企业“十五五”高质量发展贡献青春力量。

财务公司团委召开专题学习会，传达全会精神，明确“深化思想引领、搭建实践平台、强化组织保障”三大实施路径，扎实推进全会精神在青年群体中落地生根。

长安汽车金融团委组建青年宣讲团，开展专题宣讲，将全会精神与“长金青年・向阳而生”志愿服务机制深度融合，引导青年通过志愿服务参与基层治理，展现新时代青年担当，助力企业社会形象提升。

万友汽车团委聚焦销售、客服、售后维保等一线业务，召开专题学习会，深入解读全会精神的战略意义与实践要求，引导青年将学习成效转化为提升专业能力、优化服务体验、突破营销瓶颈的实际行动。

长安民生物流团委组织各级团组织围绕全会精神与“十五五”战略规划，结合市场化、数智化、国际化、生态化、绿色化发展方向展开研讨，增强青年的责任感与使命感，为智慧科技物流建设注入青春动能。

重庆青山团委书记带头讲授专题团课，组织团干部及青年代表参加党委理论学习中心组学习扩大会、党务训练营等活动，推动各团支部广泛开展学习，构建上下联动、全员参与的学习格局，凝聚青春奋进合力。

东安动力团委线上依托“青年大学习”、微信公众号专栏打造“云端课堂”，实现随时随地掌上学；线下成立“青年理论宣讲队”，运用AI技术开展视频展播、互动问答等宣讲活动24场，助力企业“1235”战略实施与第三次创业推进。

建设股份团委通过主题团日、支部书记讲团课、交流研讨等多种形式组织学习，引导青年将全会精神融入岗位实践，积极投身企业改革创新，以青春智慧助力企业发展。

洛北易团委创新构建“团委领学＋支书导学＋党支部书记引领学＋支部大会集中学”四维学习体系，并邀请专家进行专题辅导，帮助青年深刻理解全会精神与企业发展的内在联系，激励青年立足岗位投身技术攻关与产品创新，助力打造世界一流摩托车品牌。

济南轻骑团委通过视频学习、座谈研讨等方式，聚焦全会关于现代化产业体系与实体经济发展的重要部署，结合企业高质量发展需求解读精神实质，引导青年在摩托车智能化升级与核心技术突破中挺膺担当。

轻骑铃木团委开展“奋进‘十五五’青春挺膺担当”主题团日活动，组织团员青年以轮读方式原原本本学习公报及《建议》原文，在互学互鉴中深化理解、凝聚共识，激发青年建功立业的使命感和责任感。