习近平党建思想深刻阐明了新时代党的建设一系列重大理论和实践问题，是全面推进新时代党的建设新的伟大工程的根本遵循和行动指南。

重庆长安民生物流股份有限公司把学习贯彻习近平党建思想作为当前和今后一个时期的重要政治任务，第一时间通过党委会“第一议题”传达学习，制定《学习贯彻习近平党建思想的行动计划（2026年）》，系统部署4个方面10项具体举措。

连日来，长安民生物流党委示范领学、各级党组织层层跟进，持续推动理论学习走深走实，切实将学习成效转化为破解发展难题、提升运营质效的实际行动，以高质量党建引领保障长安民生物流高质量发展。

以上率下“深学” 筑牢思想根基

长安民生物流党委严格落实“第一议题”制度，召开党委会专题学习习近平党建思想，深刻领会“十四个坚持”的核心要义。抓实党委理论学习中心组学习，班子成员带头深读原文、分享心得，发挥“头雁”示范带动作用。将习近平党建思想内涵要义纳入基层党支部组织生活学习内容，依托“三会一课”、主题党日等载体实现学习全覆盖。把学习贯彻习近平党建思想作为党员、干部基本培训的必修课常修课，采取原原本本学习、专题交流研讨、现场实地教学等多元方式开展学习50余场次，推动理论学习入脑入心。

创新形式“宣贯” 营造浓厚氛围

长安民生物流各级党组织书记带头开展宣讲，运用习近平党建思想武装头脑、指导实践、推动工作。统筹内外宣资源，利用企业官网、微信公众号、内部报刊等阵地开设专题专栏，转载权威解读文章、链接学习图文图解等3期，及时刊发各单位学习贯彻动态。

构建“全场景”学习矩阵，打破空间壁垒，在信息大楼办公大厅及核心电梯枢纽设置广告屏，通过高频次、广覆盖的滚动展播，将习近平党建思想等相关学习素材深度嵌入员工日常动线，实现从“定点灌输”到“流动浸润”的能级跃升。

同时，各党支部统筹用好红色教育、警示教育、知识竞答等活动载体，充分调动党员学习积极性，营造比学赶超的浓厚氛围，推动习近平党建思想入脑入心。

知行合一“笃行” 赋能改革发展

长安民生物流坚持学思用贯通、知信行统一，将学习成果与主责主业深度融合。各党支部以习近平党建思想为引领，聚焦“战略重点、经营难点、客户痛点、员工焦点”深入开展“四点”攻关项目，确立项目137项，动态新增项目8项，党支部书记领题、党员揭榜挂帅，切实推动党建工作与生产经营深度融合以习近平党建思想为引领。

紧扣当前“前中后台”矩阵式组织重塑与授权体系重构实际，深入开展党建赋能改革课题研究，以党建创新理论破解实践难题，以课题成果反哺工作实效，不断提升党建工作的科学化、制度化、规范化水平。

同时，长安民生物流扎实推进树立和践行正确政绩观学习教育，一体推进学查改，深入开展全国国企党建会精神贯彻落实情况“回头看”，统筹抓好年度党建考核问题整改，推动“基层关心关怀不足”“人才梯队结构还不够合理”“微腐败”风险防控薄弱等10余项突出问题解决落地。

全体党员干部将以此次学习为契机，持续深学细悟、笃行实干，切实把习近平党建思想转化为推动事业发展的强大力量。长安民生物流将以习近平党建思想为行动指南，奋力谱写高质量党建引领高质量发展的新篇章。

来源 | 长安民生物流