近日，中国长安汽车集团有限公司哈尔滨东安汽车动力股份有限公司先进动力系统研究院党委（以下简称“研究院党委”）获评中央企业先进基层党组织。

研究院党委以党建为引领、以创新为驱动、以人才为支撑，40余年来深耕高效发动机、自动变速器、混动传动系统核心业务，前瞻布局低空经济、转子发动机等新兴产业，将党组织战斗堡垒作用与党员先锋模范作用深度融入科研攻关全链条，全力打造自主可控、安全可靠、国内领先的汽车动力研发高地。

党建铸魂强根基 把稳科技创新“方向盘”

研究院累计获授权专利1100余项，党员参与率超96%，牵头及参与制定7项国家标准、15项行业标准，完成省级科技成果鉴定30余项，荣获省部级及集团级奖项22项。

各党支部聚焦重点项目设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在关键技术攻关、重点试验验证、紧急任务攻坚中亮身份、当先锋、作表率。研究院数百项在研项目中，项目总监、项目经理中党员占比分别达97%、66.5%，形成“头雁领航、骨干争先、全员奋进”的浓厚氛围，真正实现“支部建在项目上、党旗飘在攻关一线”。

党员领衔攻难关 勇闯核心技术“制高点”

研究院党委带领以党员骨干为核心的科研队伍，在高效发动机、自动变速器、混动系统、转子发动机等领域实现一系列重大突破。其中，国内首台高功率转子发动机点火成功填补了我国中高功率转子发动机领域的空白，打破了国外在该领域的垄断态势。

面对自动变速器“卡脖子”难题，研究院传动系统研发团队全力攻克，建立自动变速器5大领域32项核心关键技术体系，搭建产品开发PDS体系与试验DVS体系，形成300余份DV试验标准，突破一系列关键核心技术，成功实现6AT、多档DHT量产。如今，传动系统研发团队持续深耕高效多用途DHT、大扭矩AT等高端产品，推动自主传动技术持续迭代升级。

平台赋能聚英才 打造创新发展“强引擎”

研究院党委坚持党管人才原则，依托产学研协同创新平台，构筑人才集聚高地。现有正高级工程师52人、高级工程师84人、工程师192人，汇聚国务院政府特殊津贴、全国劳动模范、全国技术能手、龙江工匠等国家级、省级高层次人才与技能领军人才百余人次。

研究院坚持创新驱动与产业发展深度融合，2025年同步推进310项新品研发项目，覆盖平台开发、车发适配、应用研究全维度；4个平台项目、48个车发项目实现量产，多项成果获集团及省级科技奖励。党建“百千万”行动落地见效，联建共建项目获评东安动力公司一等奖，以“党建红”引领“科技蓝”，有力支撑公司新能源动力领域高质量发展。

站在新起点，东安动力研究院党委将坚守初心使命、牢记科技报国责任。同时，中国长安汽车将以更高标准、更实举措、更硬作风，为实现高水平科技自立自强、建设科技强国与汽车强国贡献更多力量。