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长安路上的幸福 时间:2011-01-28     来源:合肥昌河    作者:凌贤年           字号:    

        在公司附近,有一座集镇,叫长安集。在公司与集镇之间,有一条路,叫长安路。路不是很长,但十分平坦,白天或者晚上,下了班的员工、退闲在家的老人,总是愿意在路上散散步,或跑一跑锻炼身体。随着改革开放和公司经营规模的不断壮大,人们生活水平逐步提高,娱乐和休闲成了生活中必不可少的一部分。长安路,连同小区里的文昌公园、运动场,成了他们的一部分,没有它,就像生活中或缺了一种柴米油盐。

        现在是2010年春天,天气渐热,大片成熟的麦穗,沉甸甸的,在微风中上下起伏摇晃,像一片厚厚金色的毯,转眼就要进入夏天。春天里的江淮大地,经过去岁冬日的风雪洗礼、严寒蛰伏,在春风的吹拂下又一次醒来,呈现出勃勃生机。地上的草经过一场酥雨,不经意间从枯黄中抽出嫩绿,一丛丛、一簇簇;池塘边,公路旁,香樟树从老绿中长出新叶,柳树从旧枝中生出新芽,一枝枝、一团团在阳光下轻拂。花儿开了,桃花粉红、梨花雪白,一朵朵俏立枝头。燕子从赤热的南方飞回,在树丛中穿梭,在电线杆上鸣叫。而此时,地处江淮大地的合肥昌河公司,在去年汽车产销突破52000台之后,丰收的鼓乐欢庆未了,在中国长安汽车集团的领导下,又急急地开足马力,制定了更加豪迈保8争10的计划,向下一个丰收之年跃进。

        为完成目标,按中国长安汽车集团统一布署,公司开展了“四讲”、“四优”、“四强”活动,迅速导入了中国长安领先文化理论体系。新年尹始,从领导班子、中层干部、基层班组及一线普通员工,在掀起工作大干之余,开展紧张而激烈的文化讨论建设。而这种学风,自然而然地熏侵了公司许多人及职工家属。合肥昌河公司建厂几十年来,哺育了老老少少几代人。从当初的三线建设到搬迁出山,起起伏伏几十年。当时的热血青年如今许多变成了耄耋老人,他们把青春和生命奉献给了工厂,奉献给了国家,而今国家强大了,工厂富裕了,相应生活待遇提高了。在工作之余,自然有了娱乐的好地方。闲时散散步、跳跳健身操;唱一段京戏、飚一曲红歌,生活是多么美好。而这一切,都是几十年艰苦奉献,在开放经营之后得出的幸福之果。你说:工厂和他们,就象鱼与水,怎么能分开呢?

        白天,职工在工厂工作,晚上,他们散步在文昌园、长安路,说说工作,谈谈“四讲”。当夜幕降临,辛勤劳作的一线工人,多聚集在公园的草坪上,长椅上,这里是他们的适合去处。文昌园里的夜灯悄悄开了,淡蓝色的,不是那么的刺眼,静静地站在路旁,像一个个忠实的待者,等待着他主人的光临,并随时听候吩咐。园区中央的喷泉开起来,那闪烁的灯,伴着哗哗的流水,象一曲舒缓流畅的草原牧歌,伴着休闲的人。长安路上,路灯华烁,从这头到那头,通明的延伸到远处。灯下四四五五的人,或结群快走,或三三两两陆续奔跑。这是那些白日伏案工作的职员。一天的脑力劳动,他们需要适时活动筋骨。阴阳调和,生命才能持久;松紧有驰,工作才能快乐。不需要灯红的会所,不需要酒绿的店堂,只要有这安静的文昌园、平坦的长安路,就是他们最好的休息场所。嚯,那静静的夜色灯火,平坦的水泥大道,如一池清澈香甜的水,洗去他们一天的辛劳疲惫。第二天,当嘹亮的军号吹响,他们又随着那缓缓的人流,走向车间,走向办公场所,开始新的劳动征程,为中国长安汽车集团宏伟蓝图、为合肥昌河公司年度计划目标的实现,汇集一份力量。

        几年来,长安汽车从2007年产86万到2009年产销180万,他像一匹黑色的骏马,从全国众多汽车厂商中脱颖而出,如凤凰涅槃重生,奔驰在激烈的赛场。2010年,中国长安汽车集团在前有一汽、大众、东风堵截,后有五菱追赶之下,吹响了向胜利冲锋突围的集结号,那就是确保“211战略”首战必胜、实现产销220万辆的目标。

       作为“大长安”的一份子,面对如此宏大令人鼓舞的目标,前程似海,此明此刻,我们不也正行驶在幸福的长安路上吗?我们唯有“主动、创新、竭力降耗,积极奉献”,做到“贤贤,易色。事父母,能竭其力;事君,能致其身;与朋友交,能言而有信。”只要围绕中国长安汽车集团既定目标,开展“四讲”、“四强”、“四优”活动,让领先文化落地生根,即使我们学的不专,只要我们用心去做、去执行。“虽曰未学,吾必谓之学矣。”
夏天已至,金秋将来,让我们伴着炎日下的汗水,和着工厂隆隆的机械轰鸣,在虎步龙骧的长安路上,去奋斗,去前行,去迎接未来充满硕果的幸福之秋。